아데코코리아 | Adecco Korea C1M2023 아데코코리아 | Adecco Korea: Korea's most trusted Recruitment Agency

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안녕하세요. 아데코코리아입니다. 저희 아데코그룹에서 글로벌 써머인턴십 CEO for One Month 프로그램에 참여할 지원자를 모집하고 있습니다. CEO for One Month 는 포춘 500대 기업 아데코 그룹(The Adecco Group) 60개국에서 동시에 진행하는 글로벌 인턴십 프로그램으로, 청년실업 문제 해소를 위한 아데코 그룹의 글로벌 프로젝트 입니다. 열정을 가지신 지원자분들을 기다리고 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다.😀

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인턴십소개

아데코코리아의 CEO for One Month로 선발되면, 한 달 동안 인턴 CEO가 되어 아데코코리아 대표이사를 쉐도잉하는 동시에, 대표이사와 업무를 함께하고, 다양한 프로젝트를 진행하며 근무하게 됩니다. 선발된 CEO for One Month는 글로벌 기업 대표이사와 업무를 함께하는 특별한 경험을 통해 글로벌 비지니스 전반을 이해할 수 있습니다.

한 달 간의 아데코코리아의 인턴 CEO로써의 활동 이후에는 글로벌 CEO for One Month에 도전하게 됩니다. 60개국 CEO for One Month 가운데 단 한명의 글로벌 CEO for One Month로 선발되면, 60개국 35,000명의 직원이 함께하는 아데코 그룹 스위스 본사에서 근무하는 기회가 주어집니다

근무 조건

근무 기간 : 2023년 7월 한 달
급 여 : 300 만원
지원 기간 : 2023년 4월 13일까지
지원 방법 : 홈페이지 온라인 지원 LINK

업무 내용

아데코코리아 대표이사 업무 쉐도잉
아데코코리아 프로젝트 기획 및 관리
아데코 그룹 Innovation Project 참여
아데코 그룹 Global Project 참여

아데코 그룹

아데코 그룹은 기업들이 최적화된 인재를 발굴하고 직원의 고용기회를 높일 수 있는 방법을 찾아주는 글로벌 HR토탈 솔루션 기업입니다.
아데코 그룹에는 Adecco 이외에도 Akkodis, LHH 등 10개의 시장 선도 브랜드가 포함되어 있습니다.
아데코 그룹에는 지속가능성, 웰빙, 업스킬링, 고객관계, 비즈니스 변환, IT, 마케팅 등 다양한 분야에서 수백 개의 경력을 발전시킬 수 있는 멋진 기회가 있습니다.
"International Future Leaders", "Experience Work day", "CEO for One Month"와 같은 다양한 글로벌 이니셔티브를 통해 젊은 인재들의 경력 발전에 헌신하고 있습니다.

지원자 혜택

아데코코리아 대표이사·임원진 멘토링 및 네트워킹의 기회
CEO for One Month 아카데미 이용권

근무 혜택

아데코코리아 정규직 전환기회
60개국 글로벌 네트워킹의 기회
아데코 그룹 스위스 본사 Global CEO for One Month 도전 기회
아데코 그룹 오픈포지션 지원 기회 (Mobility지원)
EZRA 10주코칭 특별이용권

📌아데코코리아 역대 CEOs for One Month

아데코코리아 역대 CEO for One Month 를 소개합니다. 각 링크를 통해 CEO for One Month의 보다 자세한 활동내용과 링크드인 프로필을 확인해보실 수 있습니다.

2022 CEO for One Month; Lauren Kim

2021 CEO for One Month; Sofie Loenseth

2020 CEO for One Month; Jeanyoon Choi

2019 CEO for One Month; Nedira Son

2018 CEO for One Month; Tony Hong

2017 CEO for One Month; Kristina Kim

Interview as the Adecco Group employee

📌CEO for One Month 인턴십에서 기대할 수 있는 경험은 무엇이 있나요?

1. 기업 대표이사 업무 경험

선발 된 후 한 달간은 아데코코리아 대표이사와 업무를 함께 하게 되는데요, 이 때 대표이사가 진행, 참여하는 모든 내부, 외부 회의에도 함께하며 CEO의사결정을 돕고 함께 비지니스에 대한 토의도 하게 됩니다. 그러면서 기업 대 내외로 폭넓은 비지니스 네트워크를 형성할 수 있죠. 또한 본인의 역량과 관심에 따라 비지니스 프로젝트를 시행해 볼 수 도 있는 기회가 주어집니다.

2. 글로벌 근무환경

CEO for One Month 인턴십의 큰 장점은, 글로벌 네트워크를 형성하고 글로벌 근무환경을 경험할 수 있다는 것입니다. 지금과 같이 해외 방문이 어려운 시기에는 해외기업, 글로벌 근무환경을 경험 할 수 있는 글로벌 인턴십 참여가 사실상 불가능 한데요, 실제로 한국인들이 가장 많이 선호하는 미국, 영국, 캐나다, 호주, 싱가폴과 같은 영어권나라에서 인턴십프로그램을 작년부터는 거의 시행하지 않고 있습니다. 이런 시기에, 국내에서 글로벌 네트워크를 형성할 수 있고 글로벌 역량을 기를 수 있는 CEO for One Month 인턴십 프로그램은 글로벌 인턴십의 장점만 가져온 것이라 할 수 있습니다.

3. 글로벌 CEO for One Month의 기회

아데코코리아 CEO for One Month로 한 달 간의 활동을 마친 후에는 로컬 CEO for One Month들과 유럽에서 진행되는 글로벌 부트캠프에 참여할 수 있는 기회가 주어질 뿐 아니라, 최종 글로벌 CEO for One Month로 선발되면, 스위스 취리히에 위치한 Adecco Group 본사에서 아데코 그룹 CEO를 쉐도잉 할 수 있는 기회가 주어집니다.(COVID-19 상황에 따라 달라질 수 있습니다.)

4. 채용업계 전문가들과의 커뮤니케이션

인턴십 기간동안 다양한 산업군에서 활발히 활동하고 있는 헤드헌터, 리크루터들과 소통하고 네트워크를 형성할 수 있습니다. 이렇게 채용업계 현업 전문가들과의 소통을 통해 본인의 역량과 관심에 따라 본인만의 커리어패스를 개발 할 수도 있겠습니다. 다양한 채용건과 이력서들을 검토하며 실제로 채용을 진행하는 현업 컨설턴트들은 여러분만의 최적화된 커리어패스를 개발해줄 수 있습니다.

5. 정규직 전환

아데코코리아 CEO for One Month를 마친 후, 본인의 의사에 따라 정규직으로 전환을 원하는 경우에는, 대표이사와의 1회 면접만을 통해 정규직으로의 전환이 가능합니다.

🔎(Q&A) 이런점이 궁금합니다!

Q1) CEO for One Month는 어떻게 지원하면 되나요?

지원방법은 간단합니다! LINK 통해 여러분의 정보를 입력해주시면 됩니다. 지원 링크를 통해 신청서를 제출하고 나면 온라인 인터뷰, 오프라인 인터뷰, 부스캠프 등의 채용절차를 거쳐서 CEO for One Month 선발을 진행할 예정입니다.

Q2) 신청페이지는 언제 오픈되나요?

2023년 CEO for One Month 신청페이지는 1월에 오픈되었습니다. 참가 지원은 2023년 4월 13일 마감될 예정입니다.

Q3) 온라인 지원 이후 다음 단계는 어떻게 되나요?

LINK 페이지에서 개인정보를 입력후 신청 완료 버튼을 눌러주시면, 신청은 완료됩니다. 신청이 완료 된 후, 입력하신 이메일로 이력서 입력을 위한 링크가 발송됩니다. 지원후 미리 이력서를 작성해두시고, 링크를 받으면, 받은 메일의 링크를 통해 반드시 이력서를 입력해주시기 바랍니다. 메일을 받지 못하신 경우, marketing.kr@adecco.com으로 메일 주시기 바랍니다. 또한 모든 지원단계를 완료하신 후에도 차후 채용단계에 대한 안내는 메일로 전달될 예정이오니, 이메일을 주기적으로 확인해주시기 바랍니다.

Q4) 유료로 진행되나요?

지원부터 채용의 전과정은 무료로 진행되며, 글로벌 TOP10으로 선발시 부트캠프 해외방문을 위한 비용도 전액 아데코에서 지원합니다.

Q5) 현재 거주하고 있지 않은 나라의 CEO for One Month로 지원가능한가요?

모든 지원자는 지원하고자 하는 나라의 취업비자를 보유하고, 법적으로 거주에 문제가 없어야 합니다. 또한 현재 거주하고 있지 않는 나라의 CEO for One Month프로그램 지원을 위한 교통비 및 체류비는 개인이 부담하셔야 합니다.

Q6) 여러개 국가의 CEO for One Month 프로그램에 지원할 수 있나요?

네, 모든 조건이 충족된다면 1개 이상 국가의 CEO for One Month에 지원할 수 있습니다. (단, 지원시 지원하는 국가별로 개별 지원서를 작성하셔야 하며, 지원서 별로 반드시 다른 이메일 주소를 사용하셔야 합니다.)

Q7) CEO for One Month활동 기간동안 급여를 받을 수 있나요?

네, 물론입니다! Korea CEO for One Month로 활동하는 1달, Global CEO for One Month로 활동하는 1달 모두 급여를 받을 수 있습니다. Korea CEO for One Month 로 활동하는 1달 동안은 월 300만원의 급여가 지급되며, Global CEO for One Month로 선발시, 아데코 그룹 CEO 월급에 해당하는 급여가 지급될 예정입니다.

Q8) Adecco Gorup에서 CEO for One Month프로그램을 진행하는 이유가 뭔가요?

아데코 그룹은 CEO for One Month프로그램을 통해 전세계의 젊은 인재들을 발굴하고 육성하고자 합니다. 아데코그룹은 세계 최대 HR토탈 솔루션 기업으로서 노동시장에 뛰어드는 청년들과 소통하며, 앞으로의 노동시장에서 필요한 스킬과 능력에는 어떤 것들이 있는지 끊임없이 찾아내고 개발시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다.

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- If a member agrees to provide personal information, his/her personal information will be transferred through the Adecco internal system.
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- To be confirmed at the time of application through recruit information section
Transferee's Purpose of Use and Period of Retention and Use
- To determine whether to employ relevant member. Retention and use until employment is determined.

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Collected Items
- Facial picture, name, date of birth, contact information, contact method and address of residence
- Certification (type of certification or license, issuing authority and date of issuance) and foreign language ability (kind of language, fluency, name of examination and score or level)
- Matters regarding military service (military service status, reason for exemption, type of army, service period, branch and rank)
- Desired terms of employment (desired workplace, occupational group, industry and annual salary)
Purposes of Collection and Use
- Provision of various kinds of more effective and customized services, including recruitment information, employment agency, application for employment, etc.
- Determination on employment of members
Period of Retention and Use
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Collected Items
- Educational background (year/month of entrance, year/month of graduation, school, major and graduation status), career data (workplace, position, responsible duties, work period, annual salary, reason for resignation and job description) and disability information
Purposes of Collection and Use
- Provision of various kinds of more effective and customized services, including recruitment information, employment agency, application for employment, etc.
- Determination on employment of members
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